Bună! Cum te-a impactat această criză până acum?
Hai să bem un ceai și să vorbim despre vremurile pe care le trăim.
Sunt curioasă să aflu:
-Care este cel mai important adevăr despre tine pe care tu îl înveţi din nevoia asta de-acum de sănătate, de curăţenie şi de sens?
Facem multe acțiuni sub constrângere zilele astea, și ne cam supărăm să facem de … nevoie....uitând că:
De nevoie întelegi că aproape nimic nu poate fi definitiv; că viața înseamnă schimbare.
De nevoie te asociezi cu oameni care te pot susține.
De nevoie cauți personalități alfa pe care să le urmezi.
De nevoie, găsești sau inventezi instrumente de lucru noi. De nevoie pleci din zona de resemnare, sau cum o numesc unii, impropriu, „de confort”. De nevoie, revii. De nevoie, devii.
De nevoie devenim autentici; și câtă putere se naşte în noi de-aici.
Şi tot nevoia este cea care îți dă uneori un curaj nebunesc și alteori, un calm îngeresc.
Nevoia este vocea conștiinței Universale care vrea să te ajute să crești. Doar trebuie să o asculți și să faci, ceea ce viața îți cere, pe bune, să faci, ca să devii cine ai nevoie să fii, ca să iți onorezi călătoria pe acest Pămant, menită a fi întru creșterea ta ca spirit. Vin multe răspunsuri în aceste zile în care Universul ne obligă să ne conectăm mai bine cu noi. Dar vrem sa ne ascultăm? Vocea sufletului spune adevăruri care ne pun (și) la alt gen de muncă. Era mai comod să ascultăm numai mintea. În acel circuit, puteam încă să mai dăm vina pe ceilalți pentru propria nefericire. Pentru cei ce conduc echipe, efortul de creștere ca leader este enorm în aceste zile, pentru că cere extinderea granițelor de relaționare. În primul rând, întelegi că nu mai ai cum să reușești să obții rezultate dacă nu te conectezi la OMUL din echipa ta și rămai doar la conectarea cu funcția sa: de subordonat,șef sau coleg al tău. Dacă nu faci efort să îi intelegi contextul și dacă nu reușești să creezi, la rândul tău, un context atractiv, te vei trezi trăgând la vâsle epuizat, de unul singur, în timp ce alții mimează pierduți, derutați, sleiți sau detașați. Mai mult decât în întâlnirile de la birou de-odinioară, acum lucrând la distanță, prin telefon și video-conferințe, se cere să ai self-awareness și self-leadership. Se așteaptă de la tine să fii un model de echilibru, de grijă si de gândire stragică, de realism și de umanitate. Se așteaptă să fii un comunicator eficient, sintetic, clar, scurt și cuprinzător, care cristalizează ideea prin analiză anterioară- și nu prin vorbire- ocupând abuziv timpul celorlalți(!). Cere sa faci ceea ce trebuie să faci ca să te păstrezi pozitiv: un lidear care își va pierde speranța, își va pierde dreptul de a conduce. În vremurile de criză, fiind mult mai mult stres si mai multă presiune, iese la iveală latura umbroasă a personalității noastre, de aceea este necesar să ne activăm cele mai eficente mecanisme de self-coaching și de auto-control. Ca leader, nevoia te obligă să îți ții calmul, să-ți cultivi, creşti şi păstrezi resurse interne și externe. Şi mai ales, nevoia vine ca un mare maestru, să te învețe să îți faci aliați. Nevoia îți readuce aminte unde ești, în conexiune cu unde tânjești să fii. Și tot nevoia, te obligă să te oprești să mai faci lucrurile pe pilot automat. Da, nevoia ne învaţă. Cu cât ma gândesc mai mult la nevoie, cu atât înteleg că ne e ghid, clopoțel și indicator, si mi-e din ce in ce mai clar, că nevoia e un filon de aur în mina vieții, iar suficienţa e doar un lingou de argint. Deci, oferă-ți câteva minute și reflectează: -Care este cel mai important adevăr despre tine pe care îl înveţi din nevoia asta de-acum de sănătate, de curăţenie şi de sens? -Ce-ai nevoie să vindeci? Ce-ai nevoie să creezi? Ce-ai nevoie să manifești? Ca să poți avansa fără suferință? Sper că ți-a făcut plăcere să bem acest ceai virtual împreună. Sunt aici să vorbim, sau să facem coaching pe Zoom, dacă vei simți nevoia. Îți doresc un week-end frumos! Cu drag, Maria-Iris Mai multe depre învățare prin coaching și workshopuri on-line : www.life-and-executive-coach.com/ www.leadership-integrative.com
